Política de privacidad de los candidatos a un puesto de trabajo en NORMAL
Fecha de publicación: 10-11-2025
En NORMAL Retail Spain, S.L. (“NORMAL”) priorizamos la confidencialidad y la protección de datos. Puedes leer más sobre nuestro tratamiento de datos personales en esta política de privacidad.
NORMAL Retail Spain, S.L, reg. mercantil núm. B44749869, Calle Argelia, núm. 2, 29140 Málaga - España es el responsable del tratamiento de los datos personales objeto de esta política de privacidad.
Información de contacto: dataprivacy@normal.eu.
TRATAMIENTO DE TUS DATOS PERSONALES
Al presentar tu candidatura a un puesto de trabajo en NORMAL, procesamos tus datos personales para diversos fines, sobre los que puedes leer más a continuación.
Solo procesamos y conservamos los datos personales cuando y durante el tiempo necesario para cumplir los fines para los que se recogieron o, si es preciso, para cumplir la ley.
1.1 Si presentas tu candidatura a un puesto de trabajo en NORMAL
Finalidad legítima y base jurídica
Al presentar tu candidatura a un puesto de trabajo, procesamos tus datos personales con el fin de evaluar dicha candidatura en relación con un puesto anunciado o un posible puesto futuro. Procesamos los datos personales que nos proporcionas en el material de la candidatura, así como los datos que nos proporcionas en relación con la carga de la candidatura en nuestro sitio web, incluidos:
- Datos personales generales, como nombre, información de contacto, historial laboral, formación, aptitudes, fotografía, vídeo presentación, nivel de estudios, número de horas deseadas, etc. El tratamiento se lleva a cabo con el fin de salvaguardar tanto tus intereses como los nuestros en la evaluación de tu candidatura y tus cualificaciones (consultar el art. 6, apdo. 1, letra f, del RGPD).
- Datos personales generales que recopilamos de redes sociales de acceso público (por ejemplo, LinkedIn, incluido el historial laboral, la formación, las cualificaciones, etc.). El tratamiento se lleva a cabo con el fin de salvaguardar tanto tus intereses como los nuestros en la evaluación de tu candidatura y tus cualificaciones (consultar el art. 6, apdo. 1, letra f, del RGPD).
Divulgación de información
En la medida en que sea necesario para salvaguardar tanto tus intereses como los nuestros en la evaluación de tu candidatura, podremos revelar tus datos personales a socios comerciales pertinentes, incluidos proveedores de software, agencias de contratación, etc.
Política de retención
Almacenamos el material de tu candidatura hasta 6 meses después de la finalización del periodo de contratación en el caso de un puesto anunciado. Podemos almacenar tu candidatura durante un periodo de tiempo más prolongado si has dado tu consentimiento para que almacenemos dicha candidatura con el fin de ponernos en contacto contigo en relación con un posible puesto de trabajo futuro, sobre lo cual puedes leer más en la sección 1.4.
En circunstancias específicas, es posible que almacenemos tus datos personales durante un periodo de tiempo más prolongado si así lo consideramos necesario para defendernos de una posible reclamación legal (consultar art. 6, apdo. 1, letra f y art. 9, apdo. 2, letra f, del RGPD).
1.2 Si participas en una entrevista de trabajo en NORMAL
Finalidad legítima y base jurídica
Al participar en una entrevista de trabajo en NORMAL, procesamos tus datos personales con el fin de evaluar tus cualificaciones y si eres el candidato o la candidata ideal para el puesto en cuestión, incluyendo:
- Datos personales generales que haya facilitado en el material de la candidatura, como por ejemplo, nombre, información de contacto, historial laboral, formación, aptitudes, fotografía, vídeo presentación, nivel de estudios, número de horas deseadas, etc. El tratamiento se lleva a cabo con el fin de salvaguardar tanto tus intereses como los nuestros para poder evaluarte a ti y a tus cualificaciones (consultar art. 6, apdo. 1, letra f, del RGPD).
- Datos personales generales que anotamos sobre ti en relación con el proceso de contratación, incluidos, por ejemplo, notas internas, valoraciones o evaluaciones. El tratamiento se lleva a cabo con el fin de salvaguardar tanto tus intereses como los nuestros para poder evaluarte a ti y a tus cualificaciones (consultar art. 6, apdo. 1, letra f, del RGPD).
- Datos personales generales que recopilamos de redes sociales de acceso público (por ejemplo, LinkedIn), incluida información sobre tu apariencia, historial laboral, educación, cualificaciones, etc. El tratamiento se lleva a cabo con el fin de salvaguardar tanto tus intereses como los nuestros a la hora de evaluarte a ti y a tus cualificaciones (consultar art. 6, apdo. 1, letra f, del RGPD).
- Datos personales generales recogidos en relación con cualquier prueba de personalidad o de cociente intelectual, incluidos los resultados de las pruebas y los materiales de evaluación y retroalimentación. El tratamiento se lleva a cabo con el fin de salvaguardar tanto tus intereses como los nuestros a la hora de evaluarte a ti y a tus cualificaciones (consultar art. 6, apdo. 1, letras a y f, del RGPD).
- Datos personales generales que recopilamos de las referencias con las que nos has autorizado a contactar, incluyendo, por ejemplo, información sobre tareas laborales, rendimiento, etc. El tratamiento se lleva a cabo con el fin de salvaguardar tanto tus intereses como los nuestros para poder evaluarte a ti y a tus cualificaciones (consultar art. 6, apdo. 1, letra a, del RGPD)
Divulgación de información
En la medida en que sea necesario para salvaguardar tanto tus intereses como los nuestros a la hora de evaluar si eres el candidato o la candidata ideal para el puesto, podremos revelar tus datos personales a los socios comerciales pertinentes, incluidos, por ejemplo, proveedores de software, agencias de contratación, agencias de evaluación, etc.
En caso de que obtengamos referencias sobre ti de tus anteriores jefes, revelaremos la información de que has solicitado un puesto de trabajo en NORMAL a las referencias con las que nos hayas autorizado a contactar.
Política de retención
Almacenamos tus datos personales hasta 6 meses después de que finalice el proceso de contratación.
En circunstancias específicas, es posible que almacenemos tus datos personales durante un período más prolongado si lo consideramos necesario para defendernos de una posible reclamación legal (consultar art. 6, apdo. 1, letra f y art. 9, apdo. 2, letra f, del RGPD).
1.3 Si se te ofrece un puesto de trabajo en NORMAL
Finalidad legítima y base jurídica
En caso de que se te ofrezca un puesto de trabajo en NORMAL, trataremos tus datos personales con el fin de celebrar un contrato laboral contigo, incluyendo, por ejemplo:
- Datos personales comunes, como nombre, dirección, información de contacto, salario y otras condiciones laborales. El procesamiento se lleva a cabo con el fin de celebrar un contrato de trabajo contigo y para salvaguardar tanto tus intereses como los nuestros a este respecto (consultar art. 6, apdo. 1, letra b y art. 6, apdo. 1, letra f, del RGPD).
Divulgación de información
En la medida en que sea necesario para salvaguardar tanto tus intereses como los nuestros en la celebración del contrato de trabajo, podremos revelar tus datos personales a los socios comerciales pertinentes, incluidos, por ejemplo, proveedores de software, agencias de contratación, etc.
Política de retención
Almacenamos los datos personales recopilados como parte del proceso de contratación de acuerdo con nuestras directrices internas para el procesamiento de datos personales de los empleados, de las que serás informado durante el proceso de contratación.
1.4 Si queremos guardar tu material de candidatura para contactar contigo en relación con futuras vacantes
Finalidad legítima y base jurídica
En caso de que tu candidatura no resulte en la contratación para un puesto de trabajo en NORMAL, pero consideremos que dicha candidatura es relevante para guardarla con el fin de ponernos en contacto contigo para futuras vacantes, trataremos los siguientes datos personales sobre ti:
- Datos personales generales, como nombre, información de contacto, historial laboral, formación, aptitudes, fotografía, vídeo presentación, nivel de estudios, número de horas deseadas, etc. El tratamiento se lleva a cabo con el fin de salvaguardar tanto tus intereses como los nuestros para poder ponernos en contacto contigo con vistas a un posible empleo futuro y solo si has dado tu consentimiento (consultar art. 6, apdo. 1, letra a, del RGPD).
Divulgación de información
En la medida en que sea necesario para salvaguardar tanto tus intereses como los nuestros, a la hora de ponernos en contacto contigo para posibles vacantes futuras, podremos revelar tus datos personales a socios comerciales pertinentes, incluidos, por ejemplo, proveedores de software y similares.
Política de retención
Almacenamos tu candidatura durante un periodo de hasta 6 meses después de que hayas dado tu consentimiento.
En circunstancias específicas, es posible que almacenemos tus datos personales durante un período más prolongado si lo consideramos necesario para defendernos de una posible reclamación legal (consultar art. 6, apdo. 1, letra f y art. 9, apdo. 2, letra f, del RGPD
1.5 Si creas un agente de empleo
Finalidad legítima y base jurídica
En caso de que crees un agente de empleo en nuestro sitio web, trataremos los siguientes datos personales sobre ti para ponernos en contacto contigo si aparece una vacante que sea de tu interés:
- Datos personales básicos, por ejemplo, nombre, información de contacto. El procesamiento se basa en tu consentimiento y con el fin de salvaguardar tanto tus intereses como los nuestros para poder ponernos en contacto contigo en el caso de que exista una vacante que sea de tu interés (consultar art. 6, apdo. 1, letra a, y art. 6, apdo. 1, letra f, del RGPD).
Divulgación de información
En la medida en que sea necesario para salvaguardar tanto tus intereses como los nuestros para poder ponernos en contacto contigo cuando exista una vacante de interés, podremos revelar tus datos personales a los socios comerciales pertinentes, incluidos, por ejemplo, proveedores de software, etc.
Política de retención
Almacenamos tus datos personales y los procesamos con el fin de poder ponernos en contacto contigo durante 6 meses después de que hayas creado el agente de empleo. Una vez transcurrido este periodo, te enviaremos un correo electrónico pidiéndote que confirmes que sigues deseando contar con el agente de empleo. Si no recibimos ninguna respuesta de tu parte, el agente de empleo y tus datos personales se eliminarán posteriormente.
TRANSFERENCIAS A TERCEROS PAÍSES
En caso de que sea necesario para el tratamiento de tus datos personales, podemos transferir datos personales a terceros países fuera de la UE o del EEE. La transferencia de datos personales a terceros países solo se produce si disponemos de una base jurídica, incluyendo, por ejemplo, lo siguiente:
- Si la Comisión de la UE ha decidido que el tercer país garantiza un nivel adecuado de protección de datos (consultar art. 45 del RGPD).
- Si nosotros o el importador de datos podemos ofrecer las garantías adecuadas, por ejemplo, mediante la firma de los contratos tipo de la Comisión de la UE (consultar art. 46 del RGPD).
- Si se aplican una o varias de las excepciones del artículo 49 del RGPD.
Si deseas obtener más información sobre la transferencia de información a terceros países, puedes ponerte en contacto con nosotros a través de dataprivacy@normal.eu.
SI QUIERES REVOCAR TU CONSENTIMIENTO
Si procesamos tus datos personales en virtud de tu consentimiento, puedes revocar tu consentimiento en cualquier momento contactándonos en dataprivacy@normal.eu o directamente a través de la sección de privacidad de datos del sistema de selección.
Si revocas tu consentimiento, debes tener en cuenta que esto no afecta a la legalidad de nuestro tratamiento hasta el momento en que revocas tu consentimiento, y que en casos especiales podemos tener derecho a seguir tratando tus datos personales, por ejemplo, para defendernos de una posible reclamación legal.
DERECHOS DE LOS INTERESADOS
Puedes ponerte en contacto con NORMAL en caso de que desees información sobre los datos personales que procesamos sobre ti y para qué fines. Como persona interesada, tienes los siguientes derechos cuando recopilamos y utilizamos tus datos personales:
- Tienes derecho a acceder a los datos personales que tratamos sobre ti.
- Tienes derecho a oponerte a que recopilemos y sigamos tratando tus datos personales.
- Tienes derecho a la rectificación y cancelación de tus datos personales.
- Tienes derecho a solicitar la limitación de tus datos personales
- En determinadas circunstancias, también puedes solicitar recibir una copia de tus datos personales, así como la transmisión de los datos personales que nos has facilitado a otro responsable del tratamiento (portabilidad de datos).
Si deseas ejercer alguno de estos derechos, o si tienes cualquier duda sobre el tratamiento de tus datos personales, puedes ponerte en contacto con nosotros a través de dataprivacy@normal.eu o directamente a través de la sección de privacidad de datos del sistema de contratación.
RECLAMACIONES
Tienes derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control del país del EEE/UE en el que residas, en caso de que no estés satisfecho con la forma en que tratamos tus datos personales. No obstante, esperamos que siempre contactes primero con nosotros para que podamos encontrar una solución razonable. Puedes contactarnos en cualquier momento en dataprivacy@normal.eu.
Puedes encontrar los datos de contacto de la Agencia Española de Protección de Datos aquí:
Agencia Española de Protección de Datos, C/ Jorge Juan, 6, 28001 Madrid, España, www.aepd.es
MEDIDAS DE SEGURIDAD
La seguridad de los datos personales es una prioridad para nosotros y, por ello, nos centramos en garantizar que procesamos tus datos personales de acuerdo con la legislación aplicable en materia de protección de datos.
A fin de proteger de la mejor manera posible tus datos personales, realizamos una evaluación continua de los riesgos que puede conllevar el tratamiento de los mismos. Prestamos especial atención a la protección de tus datos personales contra discriminaciones, usurpaciones de identidad, pérdidas económicas, pérdida de reputación y confidencialidad.
En caso de que ocurra cualquier tipo de fallo de seguridad que suponga un alto riesgo para tus derechos, te notificaremos dicho fallo de seguridad tan pronto como sea posible dadas las circunstancias.
ENMIENDAS
Nos reservamos el derecho a actualizar la presente política de privacidad periódicamente. En caso de cualquier actualización, la fecha que figura en la parte inferior de la política de privacidad se modificará. La política de privacidad que esté en vigor en cada momento se podrá consultar en nuestro sitio web.
Esta política de privacidad se ha actualizado por última vez el 13 de octubre de 2025.
